Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du Théâtre du Vieux-Terrebonne (CSN) a signé sa première convention collective avec l’employeur le 10 novembre dernier.
Les syndiqués affiliés à la CSN obtiennent un ajustement salarial de l’ordre de 3 %, l’établissement d’un régime volontaire d’épargne retraite avec une participation de l’employeur de 1 %. Le régime de vacances annuelles s’est vu amélioré ainsi qu’un ajout de deux jours de congés personnels par année.
Un comité de relation de travail voit le jour et permettra le maintien de saines relations de travail. De plus, le syndicat obtient des libérations syndicales payées pour voir aux différentes priorités syndicales.
« Le chemin de la négociation fut long et sinueux, mais le résultat est satisfaisant » explique le président du syndicat, Jacques St-Denis.